BIENVENIDOS A MI BLOG

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Hola a todos, bienvenidos a mi blog.
En este blog publicaré lo que voy aprendiendo en el modulo de Formación y Orientación Laboral (FOL)
Yo soy Ingrid de primer año de Procesos de Calidad de la Industria Alimentaria.
Espero que no os parezca muy aburrido y disfrutéis del contenido.





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Entradas populares de este blog

RELACIONES LABORALES

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Existen dos tipos de relaciones laborales las excluidas y las laborales (normal y especiales). Las relaciones laborales excluidas son aquellas como los funcionarios públicos, prestaciones obligatoria, trabajos realizados a título de amistad... Posteriormente tenemos las relaciones laborales normales y especialistas: Normales: Son los más comunes y que no se consideren especialistas. Especialistas: Suelen ser los personal de alta dirección, servicio del hogar familiar, trabajadores con discapacidad... TIPOS DE RELACIONES LABORALES: Por cuenta ajena: Es aquella persona que trabaja en una empresa establecida, recibe un salario mensual y tiene contrato laboral. Por cuenta propia: Son los conocidos como autónomos, no reciben salarios de ninguna empresa. Freelance: Es compatible con los trabajadores por cuenta ajena pero el trabajador hace horas esporádicas. FUENTES: Estatuto de los trabajadores: En realidad es una normativa que regula todo lo que pasa entre trabajador y empresa. Convenio co...
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ENTREVISTA

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  Después de pasar el proceso de selección viene lo más temido por muchas personas, es un momento en el que es bastante normal estar nerviosa/o en estos momentos pero no debes de demostrar que estas nerviosa, debes de actuar de manera natural. Es normal que en las entrevistas te hagan preguntas, pero hay ciertas preguntas que se consideran ilegales, algunas de ellas son: Preguntas sobre tu estado civil. Preguntas sobre tu nacionalidad. Preguntas sobre tus creencias. Obviamente estas preguntas debes de responderlas pero no puedes hacerlo de manera agresiva o vulgar por eso hay métodos para evitar las dichas preguntas solo es cuestión de responder de manera evasiva a la pregunta.
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MOTIVACIÓN

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La motivación se podría decir que es un motivo que nos ayuda a movernos, la motivación se podría decir que es nuestro punto de partida. Una motivación nos ayuda a conseguir las metas que nos proponemos a hacer ya sea de a largo corto plazo. Uno de los puntos importante a saber es el porque nos movemos, un ejemplo es que algunos nos movemos para obtener dinero para poder vivir de una manera decente una vez que tenemos dinero lo que nos motiva seguir trabajando es el reconocimiento de lo que hacemos. Maslow propuso una pirámide de las motivaciones que es la siguiente: Esta pirámide nos ayuda e ver lo que priorizamos y ver que cada vez que tenemos cubierto la necesidad vamos a por más, es como ir avanzando de nivel en algún juego, siempre vamos a por más. Si la necesidad de orden inferior no esta cubierta no notamos las de orden superior. También debemos de tener en cuenta otra teoría, la de MCGregor. Esto quiere decir que hay dos tipos de personas Persona X: Estas personas son las que no...
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